东至国企协助个人违规提取公积金（东至国企协助个人违规提取公积金违法吗）

本文目录一览：

• 1、本人在国企上班,单位不给交住房公积金怎么办
• 2、国企公积金怎么提取
• 3、2017年个人怎么交住房公积金

本人在国企上班,单位不给交住房公积金怎么办

1、与雇主协商 首先，您可以与雇主进行协商，要求雇主按照国家规定为您缴纳住房公积金。您可以向雇主提出具体的缴纳方案，如缴纳时间、缴纳基数等。如果雇主同意并开始为您缴纳住房公积金，那么问题就得到了解决。向劳动监察部门投诉 如果与雇主协商无果，您可以向当地的劳动监察部门进行投诉。

2、单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

3、法律分析：国企不交住房公积金可以要求其承担法律责任。按照相关法律的规定，所有单位都应为职工缴纳住房公积金。单位如果不为员工缴纳住房公积金是不合法的，员工的正当权益应当维护，可以去当地住房公积金管理中心投诉，或者向工会组织提出意见。

4、国企不交住房公积金可以要求其承担法律责任。所有单位都应为职工缴纳住房公积金。单位如果不为员工缴纳住房公积金是不合法的，员工的正当权益应当维护，可以去当地住房公积金管理中心投诉，或者向工会组织提出意见。

5、国企不给职工交公积金，可以向住房公积金管理中心投诉。请参考《住房公积金管理条例》的相关规定：单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

6、您好，单位必须帮员工缴纳住房公积金，一般是个人缴纳多少，公司也应该缴纳多少。同时，员工也有权利要求补缴，员工可以向当地住房公积金管理中心举报申诉，由其责令公司补缴，单位仍不交可以申请法院强制执行。

国企公积金怎么提取

可以，在银行提取公积金需要如下材料，非首次提取住房公积金应提交的证明材料：提取职工本人的身份证复印件（正反面）；提取职工本人的银行储蓄账号、开户行及复印件；住房公积金支取记录单。

可以提取住房公积金储存余额抵冲；（7）职工享受城市居民最低生活保障，或者连续失业两年以上且家庭生活严重困难，或者本人、配偶及其直系亲属因重病、大病造成家庭生活严重困难的，也可以向公积金管理中心申请提取本人住房公积金账户内的存储余额，用于支付房租、物业专项维修资金、物业服务费等费用。

先在国企或者事业单位供职的，公积金默认走的是国管。当从国企或事业单位离职，去私企或者外企，公积金只能上市管，国管那部分钱默认会封存。

国企员工开除后可以提取公积金，或者转移公积金，可以领取失业金。

2017年个人怎么交住房公积金

1、辞职后，个人不能自行缴纳住房公积金，必须以单位名义缴纳；所以如果想要继续缴纳住房公积金需要挂靠新单位或者找到新到位，由单位名义进行缴纳。辞职后职工住房公积金账户转移需要办理如下手续：第由职工所在本市的单位为职工办理公积金开户及缴存手续。

2、初审柜员提交复核柜员复核。复核通过后由初审柜员打印《住房公积金个人账户确认回执单》，交由单位专管员核对，确认无误后签字。个人公积金现状：2017年5月27日，中华人民共和国住房和城乡建设部，中华人民共和国财政部，中国人民银行，联合印发《全国住房公积金2016年年度报告》。

3、就规定而言，用人单位必须为员工缴纳公积金，如果协商不成，可以向当地住房公积金中心投诉。公积金最低标准交多少钱一个月公积金最低交多少，这没有明确规定，具体要看各地不同的政策和企业及个人的比例。根据《公积金管理条例》的规定，企业与个人的缴费比例在8%至12%之间。

4、住房公积金个人和公司的缴交比例如下：职工和单位双方住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

5、养老保险缴费比例：单位16%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位8-10%，个人2%。失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%。工伤保险缴费比例：单位0.2-9%，个人无须缴费。生育保险已经并入医疗保险，不再单独缴纳。